Offenheit
nach innen und außen
Über Uns
Wofür wir stehen und wie wir immer die höchste Qualität gewährleisten.
nach innen und außen
im täglichen Miteinander
gegenüber unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern
für alles, was wir tun
Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement – Personalvermittlung und Zeitarbeit auf die jeweiligen Bedürfnisse und Lebenssituationen zugeschnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfüllender Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt.
pluss legt höchsten Wert auf die Nachhaltigkeit und Qualität der Dienstleistungen. Dies dokumentiert sich u.a. in einem zertifizierten Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 sowie einem nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagement und dem Arbeitssicherheitszertifikat nach SCC / SCP unserer Standorte mit dem spezialisierten Geschäftsbereich Industrie.
Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.
Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn.
Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich ihre Gesundheit, ihre berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Kein Problem, denn wir haben nicht nur Jobs und Anstellungen deutschlandweit, sondern sind auch für Unternehmen deutschlandweit Personaldienstleister vom Fach.
Erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter durch:
Erbringung von Qualitätsdienstleistungen und damit:
Erfolg, definiert durch:
In unserem Team sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jeder Mensch bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Um die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter zu erfüllen, setzen wir im Personalbereich auf höchste Qualitätsstandards. Dies äußert sich u.a. in Folgendem:
Auf diese Weise gewährleisten wir zum Beispiel im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dass die von uns eingesetzten Zeitarbeitnehmer sich reibungslos in die Betriebsabläufe bei unseren Kunden eingliedern und die ihnen übertragenen Aufgaben zur vollsten Zufriedenheit erfüllen. Selbstverständlich erstrecken sich unsere kontinuierlich auditierten Qualitätsstandards auf alle unsere Dienstleistungen.
Sie sind an einer Stelle bei uns interessiert und haben Fragen zu Anforderungen, Stellen oder dem Bewerbungsprozess? Wählen Sie einen unserer vielen Kontaktstellen und wenden Sie sich an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe!