Die pluss Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen folgende Vorteile & Nutzen:
Zeitersparnis
Übernahme des kompletten Prozesses der Mitarbeitergewinnung bis zur Einstellung
Optimale Entlastung bei Unternehmensveränderungen und Personalengpässen
Kosteneffizienz
Reduzierung der Kosten von Rekrutierung und Mitarbeitereinstellungen
Profitieren von Mitarbeiterübernahmen
Anfallende Kosten für externe Mitarbeiter (Löhne, Steuern und Sozialabgaben) nur pro Produktivstunde
Unverbindliches Testen von neuen Mitarbeitern
Übernahme der Kosten für Weiterbildungen und Fortbildungen durch pluss
Sicherheit, Qualität & Kontinuität
Übernahme der Sicherheitsstandards wie Vorsorge, Schutzimpfungen, Schulungen und Strahlenschutz durch pluss
Sicherstellung der Versorgung von Patienten und Bewohnern in Spitzenzeiten sowie unerwarteten Personalausfällen
Sicherstellung der kontinuierlichen Pflegequalität
Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
Wettbewerbsvorteil
Wettbewerbsvorteil durch die schnelle Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal
Optimale Koordination durch Zentralisierung mehrerer Dienstleister
Aufwandsminderung durch die Nutzung weiterer, individueller Dienstleistungen
Vermeidung von Umsatzverlusten durch fehlendes Personal
Große Auswahl an Fachkompetenz
Auswahl von geeigneten Kandidaten aus einem großen, bundesweiten Mitarbeiterpool
Externes Know-how durch Mitarbeiter, die täglich mit unterschiedlichen innovativen Prozessen arbeiten
Zugang zu Mitarbeitern mit speziellen Kompetenzen
Breites Angebot an Fortbildungen
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Entlastung der internen Mitarbeiter durch externes Personal
Stressreduzierung und Steigerung Ihrer Mitarbeiterzufriedenheit
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In nur wenigen Schritten das passende Personal finden!
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Wir haben für Sie die wichtigsten Informationen zu unseren Dienstleistungen und Vorteilen zusammengefasst. Jetzt anfordern und per E-Mail den direkten Zugang zum Infomaterial erhalten.
Bildungsträger und Unternehmen, die im Bereich der Pflege aus- und weiterbilden, verdienen jede Unterstützung.
Ihre Aufgabe ist es, Pflegekräfte bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten oder beruflich auf Ihrem Werdegang zu unterstützen? Dann finden Sie in pluss den idealen Partner und die optimale Unterstützung.
Personalengpässe in der Pflege sind auch für uns ein großes Thema. Durch zusätzliches Personal von pluss genau dann, wenn wir es brauchen, können wir unsere Kapazitäten voll ausschöpfen und gleichzeitig auch unser eigenes Personal entlasten.