On Site Management

On Site Management

Unsere Lösung für mehr Entlastung, Freiraum und das bestmögliche Management von Zeitarbeit in Ihrem Unternehmen.

Für Betriebe, die verstärkt Personal auf Zeit einsetzen, stellen wir koordinierende und administrierende Manager – gerne auch bei Ihnen vor Ort.

Die ideale Rundum-Betreuung

Bei einem permanent großvolumigen Einsatz von Zeitarbeit kann die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachabteilungen und Organen eines Unternehmens sehr aufwendig sein.

Das pluss On-Site-Management unterstützt Sie dabei, Ihre Prozesse zu verschlanken und sorgt für mehr Transparenz bei Preisen und Verwaltungskosten. Mit langjährigem Know-how und Erfahrung entlasten wir Ihre Personalentscheidungsträger bei der Beschaffung, Betreuung, Verwaltung, Planung und Steuerung benötigter Zeitarbeitskräfte. So ermöglichen wir ihnen mehr Freiraum für ihre eigentlichen Kernkompetenzen.

  • Koordination aller Zeitarbeitskräfte
  • Inkl. Prozessoptimierung und Controlling
  • Für Betriebe mit sehr hohem Zeitarbeitsvolumen

On-Site-Management im Überblick

Unser Angebot

  • Persönliche Ansprechpartner in unmittelbarer Nähe oder direkt in Ihren Räumlichkeiten
  • Ansprechpartner für Sie, für pluss-Mitarbeiter und Mitarbeiter von Co-Partnern
  • Analyse von Arbeitsabläufen und -prozessen
  • Mögliche Prozess-Steuerung und Ermittlung von Optimierungspotenzialen

Ihre Vorteile

  • Steigerung Ihrer Flexibilität und Reaktionsfähigkeit
  • Kostensenkung durch Sicherstellung des nahtlosen Produktionsablauf in Ihrem Unternehmen
  • Produktivitätssteigerung durch Sicherstellung einer kontinuierlichen Personalgewinnung
  • Kürzere Einarbeitungszeiten und geringere Fluktuation

Jetzt loslegen!

Wir finden die passenden Menschen für Ihr Team!

Jetzt direkt Personalanfrage stellen und wir melden uns innerhalb weniger als 24 Stunden bei Ihnen. Wenn es schnell gehen muss, wenden Sie sich gerne auch persönlich an uns.

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Die bestmögliche Steuerung von Zeitarbeit

Als ständiger und zentraler Ansprechpartner stellen wir Ihnen einen pluss On-Site-Manager zur Seite. Dieser ermöglicht den idealen Einsatz externer Personalressourcen.

Der On-Site-Manager kümmert sich in Ihrem Unternehmen um die primär eingesetzten pluss-Mitarbeiter und ggf. für Zeitarbeitnehmer von Co-Partnern. Als Ihr Ansprechpartner ist er zuständig für dispositive, koordinierende und administrative Funktionen.

Ganz nach Ihren Wünschen wird der On-Site-Manager in einem Büro in unmittelbarer örtlicher Nähe oder per Inhouse-Lösung direkt in Räumlichkeiten bei Ihnen im Unternehmen tätig.

Zusätzlich steht Ihnen ein Projekt-Manager als kompetenter Berater zur Verfügung. Dieser analysiert die Arbeitsabläufe und -prozesse, übernimmt auf Wunsch die Prozess-Steuerung und ermittelt zusätzliche Optimierungspotenziale.

 

Mögliche Leistungen des On-Site-Managements

  • Gemeinsame Vereinbarung der Konditionen
  • Stellung eines On-Site-Managers oder OSM-Teams und aller Arbeitsmittel
  • Abstimmung der Personalbedarfsplanung für alle Zeitarbeitnehmer
  • Koordination der Personalbeschaffung durch pluss
  • Qualifizierte Auswahl der Zeitarbeitnehmer durch pluss
  • Unterstützung und Organisation der Einweisung am Arbeitsplatz

So funktioniert’s in der Praxis:

1

Ihr Anforderungsprofil

Gemeinsam definieren wir Anforderungen, Qualifikationen und Voraussetzungen.

2

Personalsuche & Vorauswahl

Wir finden geeignete Kandidaten und stellen sie Ihnen persönlich vor.

3

Definition unserer Zusammenarbeit

Ob Zeitarbeit, Test & Übernahme, Personalvermittlung oder HR-Beratung: Ihre Anforderungen bestimmen unsere Dienstleistung.

4

Vertragsabschluss

Die endgültige Entscheidung für eine gemeinsame Zukunft treffen Sie mit dem Kandidaten.

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