Erfurt: Neue Jobs in Medizin, Pflege, Pädagogik und Sozialwesen

Mit Gründung einer Niederlassung in Erfurt zum 16.05.2022 ist die pluss-Unternehmensgruppe als Spezialist für Personal auch in Thüringen präsent. Ihre Maxime lautet: Erfüllung im Berufsleben und echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Zugleich Dienstleister und Arbeitgeber, engagiert sich pluss für Beschäftigte und Betriebe, managt die temporäre oder dauerhafte Besetzung von Arbeitsplätzen und begleitet Wünsche nach beruflicher Veränderung. In Erfurt aktiv wird pluss mit seinen Fachabteilungen Care People sowie Bildung & Soziales und bietet damit Jobs und Personallösungen für Medizin, Pflege, Pädagogik und das Sozialwesen.

pluss Personalmanagement GmbH
Niederlassung Erfurt Care People
Häßlerstraße 6
99096 Erfurt
Telefon 0361 / 55 14 01 -0
Fachabteilung pluss Care People:
erfurt@care-people.com
Fachabteilung pluss Bildung & Soziales:
erfurt-bs@pluss.de

Partner für Personal und Karriere

1984 gegründet, agiert pluss an mehr als 40 Standorten in Deutschland und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Im Portfolio: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Fördermittelmanagement sowie eine Philosophie, die ausgerichtet ist auf ein offenes, vertrauensvolles Miteinander und auf leidenschaftliches Engagement, kunden- und mitarbeiterseitige Wünsche und Anforderungen in Einklang zu bringen.

Ulrike Kücker und das pluss-Team nutzen Erfahrung und gute Vernetzung, um kunden- und mitarbeiterseitige Anforderungen bestmöglich in Einklang zu bringen

„Haben Einrichtungen Bedarf an Personal, sei es, um zeitlich begrenzten Engpässen zu begegnen, z.B. bedingt durch Urlaub, Krankheit oder Mehrarbeit, oder um freie Positionen fest zu besetzen, unterstützt und entlastet unser Team durch die Gewinnung bzw. den Einsatz adäquater Fachkräfte“, fasst Niederlassungsleiterin Ulrike Kücker die Dienstleistungen von pluss zusammen. „Entweder werden bei uns fest angestellte Mitarbeitende zur Verstärkung der Stammbelegschaften genau für den benötigten Zeitraum in den Häusern unserer Kunden tätig oder wir nutzen unsere Expertise und unsere Netzwerke, um die bestgeeigneten Kandidaten zu identifizieren und in Festeinstellungen zu vermitteln.“

Stimmt neben Kenntnissen und Fertigkeiten auch die Chemie, ist ein wesentlicher Grundstein für berufliche Erfüllung, Zufriedenheit und Partnerschaft zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelegt

Die Suche nach einem Arbeitsplatz kann für Arbeitnehmer sehr unterschiedlich motiviert sein. Mit pluss eröffnen sich Stellensuchenden mehrere Alternativen. Ob Einstieg nach der Ausbildung, Wiedereinstieg nach beruflicher Auszeit oder Wunsch nach beruflicher Veränderung, um Fachkenntnisse zu erweitern, aufzusteigen, in namhafteren Einrichtungen zu arbeiten oder flexibler das Privat- mit dem Berufsleben vereinbaren zu können – die versierten Personalexperten von pluss finden den geeigneten Arbeitsplatz. Im eigenen Team oder im Betrieb eines Kunden.

Berufliche Zufriedenheit, ein kollegiales Team, individuelle Weiterentwicklung, Anerkennung, gute Konditionen und attraktive Einsätze zeichnen pluss Care People als Arbeitgeber aus

„Mit nur einer Bewerbung bei uns erreichen Kandidaten viele potenzielle Arbeitgeber und gelangen so in der Regel schneller und effizienter an ihr Ziel. Diskret klären wir gemeinsam berufliche Ziele und Vorstellungen, zeigen Möglichkeiten und Chancen auf und informieren über offene Stellenangebote bei uns im Team oder in den Häusern unserer Kunden. Durch unsere guten Kontakte kennen wir zumeist die Einrichtungen und deren Bedarfslagen und können passgenau Vorschläge unterbreiten. Für Bewerber sind diese Dienstleistungen kostenfrei“, erläutert Personalberaterin Ellen Wille.

Arbeitsplätze in Medizin und Pflege

Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, Arztpraxen, Altenheime sowie stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen zählen zu den Kunden von pluss Care People. Zur Festanstellung und Überlassung sowie zur Direktvermittlung im Großraum Erfurt sucht pluss Pflegefachfrauen und -männer, Gesundheits- und Krankenpfleger, Funktionspersonal aller Richtungen, Medizinische Fachangestellte, Altenpfleger, Pflegeassistenten, Therapeuten und weitere Fachkräfte (m/w/d) aus Medizin und Pflege.

Ärzten aller Fachbereiche bieten sich bei pluss außerdem mit dem Medizinernetzwerk DOCWISE sowie der LOCUMWORK GmbH und der LOCUMCARE GmbH bundesweite Möglichkeiten alternativer und individueller Beschäftigung.

Garantierter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeitregelungen sorgen für Work-Life-Balance und lassen Pflege wieder zur Passion werden

Chancen im Berufsfeld Bildung und Soziales

pluss Bildung & Soziales ist Personalpartner von Kindertagesstätten, Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe sowie der beruflichen Qualifizierung. Für u.a. die Arbeitsfelder frühkindliche Bildung, Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, Flüchtlingssozialarbeit sowie Bildung und Qualifizierung sucht pluss Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialpädagogische Assistenten, Kinderpfleger, Sozialarbeiter und Heilerziehungspfleger (m/w/d).

Wer anderen viel gibt, hat Wertschätzung verdient - im Team von pluss Bildung & Soziales neben Sicherheit, flexibler Arbeitszeit, individueller Begleitung der Karriere und mehr Erfüllung im Beruf eine Selbstverständlichkeit

Attraktive Festanstellung im pluss-Team

Neben dem Angebot, spezialisiertes und professionelles Know-how für die Realisierung beruflicher Wünsche zu nutzen, bietet das pluss-Team Festeinstellungen und Einsätze als Zeitarbeitnehmer, die viele Vorteile beinhalten. „pluss ist ein attraktiver Arbeitgeber, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert, flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle ermöglicht und mit dem vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) zertifizierten Prozess der Personalentwicklung für Zeitarbeitnehmer (ProPeZ) die Weiterentwicklung seiner Beschäftigten aktiv fördert“, so Nicole Meier, Personalberaterin im Fachbereich Bildung & Soziales.

Das kollegiale Klima, entgegengebrachte Wertschätzung, verlässlich planbare Freizeit, übertarifliche Bezahlung, Mitsprache bzgl. der regionalen Einsatzorte und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen andere Arbeitsweisen kennenzulernen und weitere Berufserfahrung zu sammeln, sind weitere Faktoren, mit denen pluss als Arbeitgeber punktet.

Weitere Infos und aktuelle Stellenangebote unter www.care-people.com sowie www.pluss-bildung-und-soziales.de oder ab 16.05.21 direkt von den Erfurter Personalspezialisten für Medizin, Pflege, Bildung und Soziales.

Mit Standorten in folgenden Städten betreut die pluss-Unternehmensgruppe die jeweiligen (Metropol-) Regionen:
Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Buxtehude, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Göttingen, Goslar, Hamburg (City, City-Süd, Harburg), Hannover, Heidenheim, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Ulm, Wilhelmshaven, Würzburg