Altenpflege, Krankenpflege, Sozialwesen - attraktive Jobs in Stuttgart

Beschäftigten aus Medizin und Pflege sowie aus dem Bildungs- und Sozialwesen stehen künftig im Großraum Stuttgart neue Wege offen, Wünsche nach beruflicher Veränderung zu realisieren. Möglich machen dies die Spezialisten der pluss Personalmanagement GmbH, die gut vernetzt in ihren Geschäftsbereichen Care People und Bildung & Soziales sowohl Festanstellungen bei Einrichtungen vermitteln als auch im eigenen Team mit vielen Pluspunkten ausgestattete berufliche Alternativen bieten.

Mit der Eröffnung einer neuen Niederlassung ist das Team von pluss ab 01.02.2023 an einem weiteren Standort in Baden-Württemberg präsent.

pluss Personalmanagement GmbH
Niederlassung Stuttgart Care People
Grazer Straße 22
70469 Stuttgart
Tel.: 0711 / 29 99 88 -0
Mobil: 01525 219 78 82

Fachabteilung pluss Care People:
stuttgart@care-people.com
Fachabteilung pluss Bildung & Soziales:
stuttgart-bs@pluss.de

Gegründet 1984, ist die pluss-Gruppe Personalpartner und Arbeitgeber. Mit über 3.000 Mitarbeitenden und an mehr als 40 Standorten in Deutschland unterstützt das Unternehmen mit den Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Fördermittelmanagement bei der Gewinnung und beim Einsatz von Personal. Kontinuierlich auf Wachstumskurs, ist die Philosophie geprägt vom Qualitätsgedanken, von Innovationsfreude und einer offenen, vertrauensvollen und partnerschaftlichen Arbeitsweise.

Mit Expertise, guter Vernetzung und Einfühlungsvermögen bringen die Ansprechpartner bei pluss in Stuttgart kunden- und mitarbeiterseitige Anforderungen bestmöglich in Einklang

Personaldienstleistungen für Einrichtungen und Beschäftigte

Urlaub, Krankheit oder anfallende Mehrarbeit sind in Betrieben die häufigsten Gründe für Personalengpässe. pluss überlässt in diesen Fällen im eigenen Haus fest angestellte Fachkräfte genau für den Bedarfszeitraum. Dienste, Betreuungsleistungen und ein reibungsloser Betriebsablauf werden damit gesichert. Soll eine Stelle dauerhaft besetzt werden, checken die Personalexperten ihre Mitarbeiter- und Bewerberpools und sondieren den Arbeitsmarkt, um die vielversprechendsten Kandidaten zu finden und zur Festeinstellung vorzuschlagen.

„Besonders in sensiblen Tätigkeitsbereichen ist es verständlich, dass Einrichtungen kritisch über die externe Besetzung von Vakanzen denken“, berichtet Senior Personalberaterin Sabrina Riethmüller. „Unsere jahrzehntelange Erfahrung, spezifische Branchenkenntnisse und nachhaltige Betreuung zerstreuen in der Praxis jedoch schnell diese Vorbehalte. Ist die erste Hürde einmal genommen, entwickeln sich mit unseren Kunden in der Regel dauerhafte, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.“

pluss will echte Partnerschaften zwischen Menschen und Einrichtungen schaffen und damit eine erfüllende Arbeitswelt auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmerseite. „Wir machen uns ein genaues Bild von den Anforderungen, die an die jeweilige Qualifikation gestellt wird, sowie von den mit der spezifischen Vakanz verbundenen Chancen und Perspektiven. Im Abgleich mit fachlichen und persönlichen Kenntnissen und Kompetenzen wird eine passgenaue Mitarbeiterauswahl und erfolgreiche Besetzung von Arbeitsplätzen möglich“, so Sabrina Riethmüller.

Flexible Arbeitszeitmodelle und garantierter Freizeitausgleich fördern Work-Life-Balance und lassen Pflege wieder zur Passion werden

Mit Stellensuchenden, die sich an pluss wenden, werden diskret und für sie kostenfrei berufliche Ziele und Vorstellungen besprochen. Marktchancen und Möglichkeiten werden aufgezeigt und über offene Stellenangebote im Team von pluss und in Kundeneinrichtungen informiert. In der Regel ersparen sich Kandidaten auf der Suche nach ihrer Wunschposition so einen weitaus höheren Aufwand und gelangen schneller an ihr Ziel.

Arbeitsplätze in Medizin und Pflege

Zu den Kunden von pluss Care People gehören Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, Arztpraxen, Altenheime sowie stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen. Zur Festanstellung und Überlassung sowie zur Direktvermittlung im Großraum Stuttgart sucht pluss Pflegefachleute, Gesundheits- und Krankenpfleger, Funktionspersonal aller Richtungen, Medizinische Fachangestellte, Altenpfleger, Pflegeassistenten, Therapeuten und weitere Fachkräfte (m/w/d) aus Medizin und Pflege.

Ärzten aller Fachbereiche bieten sich in der pluss-Gruppe mit dem Medizinernetzwerk DOCWISE sowie der LOCUM-Gruppe bundesweite Möglichkeiten alternativer und individueller Beschäftigung.

Chancen im Berufsfeld Bildung und Soziales

pluss Bildung & Soziales ist Personalpartner von Kindertagesstätten, Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der beruflichen Qualifizierung. Unter anderem für die Bereiche frühkindliche Bildung, Kinder- und Jugendarbeit, Wohnungslosenhilfe, Flüchtlingssozialarbeit sowie Bildung und Qualifizierung sucht pluss Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialpädagogische Assistenten, Kinderpfleger, Sozialarbeiter und Heilerziehungspfleger (m/w/d).

Berufliche Erfüllung gepaart mit Wertschätzung, Abwechslung und Flexibilität machen pluss Bildung & Soziales zu einem attraktiven Arbeitgeber

Attraktive Festanstellung im pluss-Team

„Fachkräfte, die in unserem Team als Zeitarbeitnehmer tätig werden, kombinieren Sicherheit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die jeweilige Lebenssituation findet so Berücksichtigung und fördert die Work-Life-Balance. Auch der Weiterentwicklung kommt ein hoher Stellenwert zu. Sie ist mit einem zertifizierten Prozess für die Personalentwicklung der Zeitarbeitnehmer (ProPeZ) fester Bestandteil der Unternehmensabläufe“, so Sabrina Riethmüller.

Überdurchschnittliche Konditionen, das kollegiale Miteinander, die in abwechslungsreichen Einsätzen erfahrene Wertschätzung, verlässlich planbare Freizeit und die Möglichkeit, andere Arbeitsweisen kennenzulernen und weitere Berufserfahrung zu sammeln, bieten weitere Anreize, pluss als Arbeitgeber zu wählen.

Weitere Infos und aktuelle Stellenangebote unter www.care-people.com sowie www.pluss-bildung-und-soziales.de oder direkt von den Personalspezialisten für Medizin, Pflege, Bildung und Soziales in der pluss Niederlassung Stuttgart. Für alle Fragen steht das Team gerne zur Verfügung.

Mit Standorten in folgenden Städten betreut die pluss-Unternehmensgruppe die jeweiligen (Metropol-) Regionen:
Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Buxtehude, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Göttingen, Goslar, Hamburg (City, City-Süd, Harburg), Hannover, Heidenheim, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Schwerin, Stuttgart, Ulm, Wilhelmshaven, Würzburg