Arbeiten, wo immer man will - deutschlandweit in Medizin, Pflege, Pädagogik, Sozialwesen

Corona hat ausgebremst, jetzt brummt das Reisegeschäft wieder. Längst beschränkt sich das Entdeckertum nicht mehr auf Freizeit oder Urlaubstage. Mittels Austauschprogrammen, Au-pair Tätigkeit oder Work & Travel lassen sich Erwerbstätigkeit und/oder Weiterbildung mit Sightseeing kombinieren. Für junge oder ungebundene Menschen eine tolle und gern genutzte Chance, den persönlichen Horizont zu erweitern.

Findige Unternehmen haben aus der Nachfrage nach Fachkräften auf der einen Seite und der Reiselust und dem Wunsch nach Abwechslung auf der anderen Seite ein Geschäfts- und Arbeitsmodell geschmiedet. Work & Travel als Form des Reisens wurde professionalisiert und für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber attraktiv ausgestaltet. Das Modell funktioniert. Betriebe erhalten dadurch dringend benötigtes Personal, Beschäftigte fertig geschnürte Pakete inkl. Arbeitsplatz, Transport und Unterkunft für den „Ich bin dann mal weg“-Wunsch.

Als Pflegefachkraft oder Pädagoge Deutschland kennenlernen

Work & Travel gehört ab 01.02.2022 auch zum Angebot der Geschäftsbereiche Medizin und Pflege sowie Bildung und Soziales der pluss Personalmanagement GmbH. Der Dienstleister hat damit sein Angebot im Bereich Arbeitnehmerüberlassung erweitert. Mitarbeitende haben jetzt die Möglichkeit, für Wochen oder Monate an den verschiedensten Orten tätig zu werden. Zwar nicht weltweit, aber zumindest in ganz Deutschland. In Städten, ländlichen Räumen, den Bergen oder am Meer. Überall dort, wohin es sie zieht und wo sich Einsatzmöglichkeiten ergeben. Auskunft gibt es zentral unter folgenden Kontaktdaten:

pluss Personalmanagement GmbH
Work & Travel
Frankenstraße 7
20097 Hamburg
Telefon +49 40 181 29 02 -0
work-travel@pluss.de
www.pluss.de

Das Prinzip

“Work & Traveler” sind für die Zeit ihrer überregionalen Einsätze bei einer eigens hierfür geschaffenen pluss-Niederlassung angestellt. Sie genießen die gleichen Vorteile einer Festanstellung wie die ihrer „regulären“ pluss-Kollegen. Hierzu zählen z.B. die üblichen Sozialleistungen, individuelle Weiterentwicklungsangebote, Corporate Benefits und garantierte Freizeit. Darüber hinaus erhalten sie übertarifliche, weit über dem Durchschnitt liegende Konditionen, Fahrtkostenersatz und kostenfrei angebotene, ansprechende Unterkünfte. Ist keine „Work & Traveler“-Tätigkeit mehr gewünscht, können die Fachkräfte in eine regionale pluss-Niederlassung (zurück-) wechseln.

Abwechslung erleben und neue Erfahrungen machen

Auf Firmenkosten mal rauskommen, andere Arbeitsmethoden kennenlernen, den Beruf ausüben und sich gleichzeitig Land und Leute anschauen. Mit dem Programm „Work & Travel“ macht pluss es möglich – für eine Reihe von Einrichtungsarten und Berufsgruppen.

Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, Arztpraxen, Altenheime sowie stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen zählen zu den Kunden von pluss Care People. Zur Festanstellung und Überlassung sucht pluss Pflegefachfrauen und -männer, Gesundheits- und Krankenpfleger, Funktionspersonal aller Richtungen, Medizinische Fachangestellte, Altenpfleger, Pflegeassistenten, Therapeuten und weitere Fachkräfte (m/w/d) aus Medizin und Pflege für Einsätze in ganz Deutschland.

Ärzten aller Fachbereiche bieten sich bei pluss außerdem mit dem Medizinernetzwerk DOCWISE sowie der LOCUM-Gruppe bundesweite Möglichkeiten alternativer und individueller Beschäftigung.

pluss Bildung & Soziales ist Personalpartner von Kindertagesstätten, Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe sowie der beruflichen Qualifizierung. Für u.a. die Arbeitsfelder frühkindliche Bildung, Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, Flüchtlingssozialarbeit sowie Bildung und Qualifizierung sucht pluss Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialpädagogische Assistenten, Kinderpfleger, Sozialarbeiter und Heilerziehungspfleger (m/w/d).

pluss: Partner für Personal und Karriere

1984 gegründet, agiert pluss als Personalpartner und Arbeitgeber an mehr als 45 Standorten in Deutschland und beschäftigt über 3.000 Mitarbeitende. Im Portfolio: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung in Festanstellung, Fördermittelmanagement sowie eine Philosophie, die ausgerichtet ist auf ein offenes, vertrauensvolles Miteinander und auf leidenschaftliches Engagement dafür, kunden- und mitarbeiterseitige Wünsche und Anforderungen in Einklang zu bringen. Gut vernetzt stehen die Experten für Leistungsstärke, Qualität, nachhaltige Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Weitere Infos und aktuelle Stellenangebote unter www.care-people.com sowie www.pluss-bildung-und-soziales.de oder direkt von allen pluss-Niederlassungen zwischen Kiel und München.

Mit Standorten in folgenden Städten betreut die pluss-Unternehmensgruppe die jeweiligen (Metropol-) Regionen:
Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Buxtehude, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Göttingen, Goslar, Hamburg (City, City-Süd, Harburg), Hannover, Heidenheim, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Ulm, Wilhelmshaven, Würzburg