Ihre Vorteile bei pluss: Unsere Personallösungen

Sie sind auf der Suche nach Chancen und beruflicher Zufriedenheit? Dann sind Sie bei uns richtig! Pluss bietet Ihnen zahlreiche attraktive Vorteile im Bereich der Medizin und Pflege.

Individuelle Karrierechancen in der Medizin und Pflege

Die Gesundheitsbranche ist im Wachstum, der Bedarf an Fachkräften in den Bereichen der Alten- und Krankenpflege, im medizinisch-technischen Dienst, im Rettungsdienst und auch im Ärztebereich ist enorm. Neben vielfältigen Perspektiven und interessanten Jobchancen bietet die Arbeit im Gesundheitswesen vor allem berufliche Sicherheit und soziale Erfüllung.

Dank unseres großen Netzwerks haben wir Kontakt zu zahlreichen Unternehmen und Einrichtungen deutschlandweit. Finden Sie mit uns den passenden Job in vielen verschiedenen Fachbereichen. Wir bringen Ihre Bedürfnisse und Wünsche mit denen unserer Kunden in Einklang.

 

Was wir Ihnen bieten

  • Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
  • sichere Freizeit- und Urlaubsplanung
  • übertarifliche Vergütung,  steuerfreie Zuschläge & Jahressonderzahlungen
  • Vollzeit (35 Std./Woche), Teilzeit oder Minijob
  • kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Integration in ein tolles, vielfältiges Team
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.)

Ihre Vorteile je Arbeitsmodell

Direktvermittlung

 

  • Mit nur einer Bewerbung Zugang zu den besten Arbeitgebern in Ihrer Region
  • Unsere Vermittlung ist komplett kostenlos, unsere Qualität zertifiziert
  • Proaktive Suche von Vakanzen in unserem bundesweiten Netz angesehener Betriebe
  • Keine Schwierigkeiten mit Vorarbeitgebern: Wir arbeiten diskret und streng vertraulich
  • Persönliche Karriereberatung und Begleitung von Entscheidungsfindung bis zum neuen Job
  • Festes Team in der Einrichtung

Flexibles Arbeiten mit Zeitarbeit

 

  • pluss als Sprungbrett: Kennenlernen und Testen verschiedener Einrichtungen und Fachbereiche
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Job mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Unkomplizierte Einrichtungswechsel um Erfahrungen zu sammeln und den eigenen Marktwert zu steigern
  • Festes, kollegiales Team mit Team-Events und individuellen Benefits
  • Festanstellung mit allen gesetzlichen Sozialleistungen, tarifliche bis übertarifliche Konditionen, Urlaubsgeld etc.