Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Hildesheim

Die Region rund um Hildesheim in Niedersachsen – ist ein verstecktes Juwel, das darauf wartet, von Ihnen erkundet zu werden!

Gelegen inmitten malerischer Landschaften und umgeben von idyllischen Dörfern und einer Großstadt bietet diese Gegend eine Fülle an natürlicher Schönheit und kulturellem Reichtum.

Tauchen Sie ein in eine Welt voller bezaubernder Sehenswürdigkeiten und historischer Schätze.

Finden Sie sich dort als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei unserem Kunden, einer stationären Einrichtung, gut ein und freuen Sie sich auf ein neues Abenteuer im Leben!

Was erwartet Sie?

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• eine leistungsorientierte Vergütung
• interne und externe Fortbildungen

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung

Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä.
• Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.