Stationsleitung (m/w/d) in Kiel

Sie sind Stationsleitung in einer Klinik und suchen eine neue Herausforderung?

Sie erwarten Rücksichtnahme und wünschen sich eine Begleitung Ihrer Bewerbung?

Dann sind Sie hier genau richtig.

Sie werden als Stationsleitung (m/w/d) in der Region Kiel von einem unserer Mandanten gesucht.

Richtig sind Sie bei diesem Arbeitgeber, wenn Sie kreativ sind und Ihnen der Teamzusammenhalt wichtig ist.

Was wird Ihnen geboten!

• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team

Was sind Ihre Aufgaben?

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der Pflegequalität und motivierte und zielorientierte Führung der Mitarbeiter
• Umsetzung der Unternehmensziele
• Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
• Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.