Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung - Lohn/Gehalt gesucht in Vechta

Als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) - Lohn und Gehalt hast Du die Möglichkeit, Dein Können unter Beweis zu stellen. Wir suchen Dich im Rahmen der Direktvermittlung für unseren regionalen Partner.

Unser Kunde bietet dir:

• Kollegiales, freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchieebene und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen
• Zukunftsorientierte und individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner von Mandanten bei Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung
• Kontierung, Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Klärung und Abstimmung von Konten
• Mitarbeit bei Monats- und Jahrsabschlüssen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Meldewesen
• Ansprechpartner bei lohnsteuerrechtlichen- und sozialversicherungs Themen
• Begleitung von Prüfungen durch die Sozialversichungsträger und Finanzbehörden
• Abwicklung des gesamt. personalwirtschaftlichen Bescheinigungswesens

Was musst Du mitbringen?

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Buchhaltung insb. im Bereich Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse mit den DATEV Programmen wären vom Vorteil
• Kontaktfreudigkeit
• Selbstorganisierte Arbeitsweise
• Bereitschaft Neues zu lernen
• Eigeninitiative

pluss Personalmanagement ist dein Ansprechpartner für kaufmännische Jobs! Wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, die wir anhand deiner Fähigkeiten und Vorstellungen auswählen.

Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburg@pluss.de bewerben oder uns direkt anrufen: 0441 / 38 44 10 55

Wir freuen uns auf dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.