Pflegedienstleitung (w/m/d) in Ulm

Für eine verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung (m/w/d) suchen wir eine qualifizierte Führungskraft, die die Leitung eines Teams im Bereich der Kinderintensivpflege übernimmt. Die Position ist in Ulm zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgabenbereiche:

• Dienstplanung und Ausfallmanagement
• Personalgewinnung und -führung
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden
• Verantwortung für MD-relevante Dokumente
• Kompetentes Notfallmanagement in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
• Patienten- und Überleitungsmanagement
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Vertretung der Pflegedienstleitung während deren Abwesenheit
• Teilnahme an Rufbereitschaften
• Unterstützung bei der Personalgewinnung und -führung

Ihr Profil:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung oder Erfahrung in der (außerklinischen Kinder-) Intensivpflege
• Sie sind pflegeexperte oder haben bereits Erfahrung in der Intensivpflege und sind bereit, sich entsprechend weiterzubilden
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Führungsqualität
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein in Ihrer Arbeit und für die Weiterentwicklung der Pflegequalität

Kontakt:

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.