Pflegedienstleitung (m/w/d) in Münster

Für eine renommierte stationäre Pflegeeinrichtung in Münster wird ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Die Einrichtung legt großen Wert auf hochwertige Pflegequalität, wertschätzende Mitarbeiterführung und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt: zwischen 4500 und 5.500 Euro brutto monatlich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Konzepte
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung

Ihr Aufgabenbereich

• Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Begleitung und Unterstützung des Teams im Pflegealltag
• Koordination und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege
• Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.