Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover

Neue Brücken zu bauen, alte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen, brauchen Mut zum Wandel.

Vielleicht wartet auf Sie bei uns schon Ihre neue Veränderung, denn Sie werden von unserem Kunden als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Hannover gesucht.

Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, Ihre beruflichen Erfahrungen sowie Ihr fachliches Know-how bei Ihrem neuen Arbeitgeber einzubringen.

Seien Sie mutig und bewerben Sie sich noch heute!

Was erwartet Sie:

• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• feste Schichten, Sie entscheiden ob Früh oder Spätdienst
• Gehalt je nach Erfahrung 4500 Euro/Monat bis zu 4900 Euro/Monat
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
• Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
• Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals

Anforderungen an Sie:

• Eignung zur Leitungskraft
• Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege)
• Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.