Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“ – Aristoteles

Manchmal ist Veränderung unabdingbar, um wieder zufrieden zu sein. Das hat schon damals Aristoteles erkannt.

Sie streben eine berufliche Veränderung an? Möchten in ihrem Job etwas bewegen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Hannover, sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Einrichtung, in einem etwas ruhigeren Stadtteil, mit ca. 80-110 Plätzen.

Was erwartet Sie:

• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Jahresbrutto gemäß Erfahrung von 52.200 Euro bis 59.300 Euro
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• Sinnvolle Mitarbeiter Benefits

Ihre Aufgaben:

• Personelle und fachliche Leitung
• Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
• Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner
• Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals

Anforderungen an Sie:

• Eignung zur Leitungskraft (mind. 720 Stunden)
• Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege)
• Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im stationären Bereich
• Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.