Pflegedienstleitung (m/w/d) in Neuenkirchen

Auf alten Pfaden - wächst kein Gras.

Lassen Sie das Sprichwort nicht wahr werden und gehen Sie das Risiko nicht ein!

Beschreiten Sie mit uns neue Pfade, freuen Sie sich auf frischen Wind und einen neuen Arbeitsalltag. Lassen Sie sich von Ihrem neuen Arbeitgeber begeistern!

Denn wir suchen Sie für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung, als Pflegedienstleitung (m/w/d)!

Was erwartet Sie:

• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Min. 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

• Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
• Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
• Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals

Anforderungen an Sie:

• Eignung zur Leitungskraft
• Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege)
• Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.