Pflegedienstleitung (m/w/d) in Neustadt-Glewe

Leben und Arbeiten im Herzen Mecklenburgs!

Umgeben von malerischen Landschaften, historischen Bauten und einer Atmosphäre, die zum Verweilen einlädt.

Genau richtig für Sie? Dann haben wir etwas für Sie!

Für die Region Neustadt-Glewe sucht unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d).

Was erwartet Sie:

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  (47.500 - 54.000 Euro p.a.)
• Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• Weiterentwicklungmöglichkeiten und Fortbildungsangebote

Ihre Aufgaben:

• Personalführung,-planung und -entwicklung
• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen

Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse
• 2-jährige stationäre Berufspraxis und erste Führungserfahrungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.