Pflegedienstleiter/in in Kiel

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung an der wunderschönen Ostseeküste? Für eine angesehene Pflegeeinrichtung in Kiel suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Kiel, die lebendige Hafenstadt, bietet nicht nur maritime Atmosphäre, sondern auch hervorragende berufliche Perspektiven. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches und tragen maßgeblich zur Qualität und Zufriedenheit in der Einrichtung bei. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Jahresbruttogehalt zwischen 52.000 Euro
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge

IHR AUFGABENBEREICH:

• Fachliche Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Organisation und Koordination der Pflegeprozesse
• Personalführung und -entwicklung
• Qualitätssicherung und -management
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen
• Zusammenarbeit mit der Heimleitung und anderen Abteilungen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
• Hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Moon-Lia Rompe zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 238 811 30 und mobil unter +49 1525 216 9184 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.