Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Paderborn

Für unser Partnerunternehmen suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monate angedacht.

Warum zu pluss:

pluss bietet mehr als der Tarifvertrag

• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme
• Sie erhalten einen übertariflichen und fairen Stundenlohn, ebenso Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch ab Beginn
• Auf Wunsch direkte Auszahlung der Überstunden
• Fahrkostenbeteiligung
• Interessante und hochwertige Perspektiven
• Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation
• Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens
• Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen
• Bei Bedarf hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Ihre Aufgaben :

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Vorbereiten und Durchführen der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellen von Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen sowie sonstigen Formalitäten
• Bearbeitung von Ad hoc-Anfragen verschiedener Ansprechpartner/innen
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Hierauf wollen wir aufbauen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft® Office (insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel®), idealerweise auch mit der Abrechnungssoftware SAGE
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Servicekultur und Flexibilität

 

Einfach ohne Lebenslauf: