OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d) in Halle
OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d) in Halle
Einfach ohne Lebenslauf:
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
- regionale Einsätze
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
- garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
- Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
- Wir bieten für alle zusätzlich 30 UT/Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
- Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
- Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
- Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenbeteiligung
- Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€
Ihre Aufgaben:
- Anreichen von Instrumenten und Materialien im OP
- Die fachkundige Betreuung der Patienten während ihres OP-Aufenthaltes
- Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Patienten bei Operationen
- Bereitstellung von Operationsmaterialien
- Selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
- Vor- und Nachbereitung des Operationssaales, einschließlich der Instrumente
Unsere Anforderungen an Sie als OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung
- Hohe Fachkompetenz und kontinuierliche Lernbereitschaft
- Leistungsbereitschaft und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ein ganzheitliches Teamverständnis, über das eigene Team hinaus
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Ein hohes Maß an Patienten- und Service-Orientierung
pluss Personalmanagement ist seit 30 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0341 / 33 20 29 11
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einfach ohne Lebenslauf:
Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und profitieren Sie:
- Sehr hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung
- Zahlreiche Benefits & Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertag
- Großes Netzwerk an Kliniken / Einrichtungen / MVZ
- Angesehene Positionen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenz-Zentrum
Nehmen Sie Jetzt unverbindlich Kontakt auf, indem Sie sich in nur 2 Minuten bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Wir sind ausgezeichnet:
Weitere Fragen?
Wir helfen gerne
Herr Malte-Soeren Renno
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People
Adresse
Neumarkt 29 - 33
04109 Leipzig
Telefon (+49) 0341 / 33 20 29 11
E-Mail bewerbung-leipzigcp@pluss.de
Unser Service ist kostenlos