Mechatroniker (m/w/d) in Harburg

pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an Industriebetrieben aller Branchen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!

Als Mechatroniker (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, Dein Können unter Beweis zu stellen!

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie
• Übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ zwischen 19,00 € - 23,00 €
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
  
  

Deine Aufgabengebiete:

• Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
• Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme
• Wartung, Instandsetzung und Reparatur
  
  

Unsere Anforderungen an Dich als Mechatroniker (m/w/d):

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0152 52190742

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: bewerbung-harburg@pluss.de oder rufe uns an unter Tel.: 040 / 22947160

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

 

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