Mechatroniker - Elektroniker Instandhaltung m/w/d in Köln

Für unseren regionalen Partner im linksrheinischen Kölner Süden suchen wir Dich als erfahrenen

Mechatroniker - Elektroniker - Elektriker m/w/d für die Instandhaltung

Unser Kunde bietet Dir:

• Einen Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen
• Faire Entlohnung
• Arbeiten in 1 Schicht, bzw. in einer zeitversetzten 2. Schicht
• Die ausdrückliche Option der Übernahme

Deine Aufgabengebiete:

- Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten an Betriebsmitteln mit elektrischen,
elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
- Eigenständige steuerungstechnische Analyse und Beseitigung von Störungen an komplexen
Anlagen sowie deren ständige Optimierung
- Durchführung elektrischer Installationsarbeiten
- Ersatzteilbeschaffung im Bereich Elektro

Unsere Anforderungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker
oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
• Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik
• Neben Deinen Fachkenntnissen über die Vorschriften in der allgemeinen Elektrotechnik überzeugst
Du durch eine selbstständige, umsichtige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• SPS-Kenntnisse (S5/S7)

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:

bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.