Maler und Lackierer (m/w/d) Gestaltung und Instandhaltung in Kaltenkirchen

Herzlich willkommen beim pluss-Team, Spezialist im Personalmanagement für das Handwerk. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Kleinstbetriebe genauso wie an Industriezulieferer. Werde ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Maler und Lackierer (m/w/d) – Gestaltung- und Instandhaltung

Was pluss Dir bieten kann:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags)
• HVV Deutschlandticket
• Interessante und hochwertige Perspektiven
• Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Deiner Qualifikation
• Langfristige Vermittlung an unsere Partnerunternehmen
• Betreuung und Einsatzbegleitung
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen

Deine Aufgabengebiete:

• Innen- und Außenanstrich
• Untergrundbehandlung
• Tapezieren und Lackieren
• Fassadeninstandhaltung und -sanierung

Unsere Anforderungen an Dich:

• Eine abgeschl. Ausbildung als Maler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) Gestaltung und Instandhaltung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen
• Grundlegende Deutschkenntnisse

 

Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@pluss.de bewerben oder uns direkt anrufen: 040 / 50 01 73 42

Wir freuen uns auf dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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