Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensivpflege um Bonn in Königswinter

Standort: 53639, Königswinter, Rhein-Sieg-Kreis, Hasenpohl, Nordrhein-Westfalen
Zeitmodell: Vollzeit

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensivpflege um Bonn in Königswinter

Standort: 53639, Königswinter, Rhein-Sieg-Kreis, Hasenpohl, Nordrhein-Westfalen
Zeitmodell: Vollzeit
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wochenstunden: 35.00
Vergütung: 20,00€ - 24,00€ / Std.

Einfach ohne Lebenslauf:

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für Kinderintensivpflege

Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität
  • Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Kinder auf intensivmedizinischen Stationen
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Medikamente und Injektionen verabreichen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern
  • Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
  • Dokumentation der Pflege

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) für Kinderintensivpflege oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0221 / 27 26 38 80

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Mitarbeiter in der Medizin und Pflege

"Stell dir eine Arbeitswelt vor, die Vielfalt feiert und Individualität stärkt. Eine Arbeitswelt, die so individuell ist wie du. Denn wir glauben, dass jeder Mensch den Unterschied macht".

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  • Sehr hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
  • Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung
  • Zahlreiche Benefits & Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertag
  • Großes Netzwerk an Kliniken / Einrichtungen / MVZ
  • Angesehene Positionen
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenz-Zentrum

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