Kälteanlagenbauer (m/w/d) in Harburg

pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an Industriebetrieben aller Branchen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!

Wir suchen Dich ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik fürKunden im Süden von Hamburg mit der Option auf Übernahme!

Warum zu pluss?

• Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Du kannst mit einem Stundenlohn zwischen 19,00 – 22,00 € rechnen
• Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus
• Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
• Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch Direktvermittlung an
  
  

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

• Prüfung von Kältecontainern
• Durchführung von Reparturen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Funktionsprüfung
• Wartungs -und Instandhaltungsarbeiten an Kühlcontainern
  
  

Unsere Anforderungen an Sie als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik:

• abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• handwerkliches Geschick
• eine sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0152 52190742

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail: bewerbung-harburg@pluss.de bewerben oder uns direkt anrufen: 040 22 94 71 60

Wir freuen uns auf dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

 

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