Facherzieher (m/w/d) - verhaltensauf. Kinder/Jugendliche in Weilheim

Standort: 82362, Weilheim in Oberbayern, Landkreis Weilheim-Schongau, Bayern
Zeitmodell: Vollzeit

Facherzieher (m/w/d) - verhaltensauf. Kinder/Jugendliche in Weilheim

Standort: 82362, Weilheim in Oberbayern, Landkreis Weilheim-Schongau, Bayern
Zeitmodell: Vollzeit
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wochenstunden: 35.00
Vergütung: ab 3.500,00€

Einfach ohne Lebenslauf:

Für unsere Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Facherzieher (m/w/d) - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche

Wir bieten Ihnen:

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • KFZ mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
  • Zuschuss Fitnessstudio, Zalando usw.
  • Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
  • Option auf Übernahme beim Kunden
  • Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich

Ihre Aufgabengebiete:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
  • (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
  • Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
  • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Sie als Facherzieher (m/w/d) - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche:

  • Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
  • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
  • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 089 / 26 48 46 510

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Einfach ohne Lebenslauf:

Zurück zu den offenen Stellen
Karriere Intern Mitarbeiter

Über pluss

Herzlich willkommen bei pluss, dem Spezialisten im Personalmanagement. Innerhalb unseres deutschlandweiten Netzwerks bieten wir vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements – gemeinsam finden wir die Position, die persönlich und fachlich zu Ihnen passt. Wir sind ein Team, das zusammenhält – wir sind Menschen mit Antrieb. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie aktiv die Arbeitswelt mit.