Schichtführer in der Montage m/w/d - für pluss Industrie in Velbert

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich als erfahrenen

Schichtleiter m/w/d in der Montage für das Werk in Velbert

Worauf Du Dich freuen kannst

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie
• Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Was sind Deine Aufgaben?

• Sicherung der erforderlichen Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen nach Vorgabe des Vorgesetzten
• Sicherung einer anforderungsgerechten Produktion nach Vorgabe des Vorgesetzten und der Qualitätssicherung
• Verantwortung für die Erfüllung der Produktqualitätsanforderungen in der Montage nach Vorgabe des Vorgesetzten bzw. der Quali-tätssicherung
• Fachliche Führung im Bereich der Montage
• Sicherung der Umsetzung der strategischen Vorgaben wie TQC, JIT und KVP nach Vorgabe des Vorgesetzten

Was macht Dich aus?

• Abgeschlossene Metallausbildung oder vergleichbare
• Technisches Fachwissen auf dem Gebiet der Montage, Qualitätsverfahren, Materiallogistik und Ablauforganisation
• Kenntnisse in 5Why und Ishikawa
• Erfahrung mit den Methoden der Fertigungssteuerung, der Qualitätssicherung und im Anleiten von Mitarbeitenden
• Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln zur Umsetzung von zielorientierten Problemlösungen

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:

bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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