Elektroniker (m/w/d) - Objektgeschäft in Bad Oldesloe

Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker (m/w/d) Objektgeschäft

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Deine Aufgabengebiete:

• Betreuung von haustechnischen Anlagen
• Selbstständige und qualitätsgerechte Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Wartungsfirmen und Überwachung derer Arbeiten
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude und der technischen Gebäudeausrüstung (u.a. Brandmeldetechnik, Brandschutztechnik, Einbruchmeldetechnik)
• Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und den technischen Anlagen
• Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen

Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d):

• Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Projektgeschäft wünschenswert
• Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B erforderlich

 

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-luebeck@pluss.de oder ruf uns an unter: 0451 / 70 22 223

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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