Einrichtungsleitung (m/w/d) in Hannover

"Hannover hat eine Seele, die sich nicht auf den ersten Blick zeigt, aber wer sie entdeckt hat, wird sie nie vergessen."

Nehmen Sie sich die Zeit und entdecken Sie nach Feierabend das bunte Treiben und die ruhigen Oasen der Stadt.

Sollten Sie mit Empathie und Kommunikationsstärke um die Ecke kommen, - dann

suchen wir genau Sie, als Einrichtungsleitung (m/w/d), in der Region Hannover für eine stationäre Einrichtung.

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• ein motiviertes und freundliches Team vor Ort
• interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung
• Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
• Verantwortung für das Belegungsmanagement
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Betriebswissenschaftliche Kenntnisse (idealerweise in einer Pflegeeinrichtung)

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.