Einrichtungsleitung (m/w/d) in Weitenhagen

Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und solide Führungsqualitäten im Repertoire?

Ein gutes Zeitmanagement, Empathie und Problemlösung zeichnet Sie aus?

Sind Sie bereit für eine Einrichtung, wo Ihre Erfahrungen und Ihr Engagement gefragt wird“

Dann sind Sie bei uns goldrichtig!

Wir suchen Sie für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung, als Einrichtungsleitung (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung (60.000 Euro – 75.000 Euro p.a)
• bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein umfängliches Angebot für Ihre Gesundheitsförderung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung
• Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
• Verantwortung für das Belegungsmanagement
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Betriebswissenschaftliche Kenntnisse (idealerweise in einer Pflegeeinrichtung)

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.