Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK in Ritterhude

Egal ob Badarmaturen, Heizungen oder Lüftungsanlagen – in Sachen Installation und Reparatur macht Dir keiner was vor? Du kannst Dein Know-how auf der Baustelle oder im Kundenservice einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Wir bieten Dir:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• fachbezogene, langfristige Einsätze im Handwerk
• Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ
• hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Deine Aufgabengebiete:

• Verlegen von Rohrleitungen für Sanitär- und Heizungsanlagen
• Einbau, Reparatur und Wartung von Heizungsanlagen und Gasthermen
• Installieren von sanitären Einrichtungen und Armaturen
• Altbausanierung, Demontage von Leitungen und Armaturen
• Einweisung und Beratung der Kunden bei der Bedienung von Geräten und Systemen

Unsere Anforderungen an Dich als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik:

• abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Heizungs- und Klimatechnik oder als Heizungsinstallateur (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• handwerkliches Geschick
• eine sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität

 

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212  oder per E-Mail: bewerbung-oldenburghwk@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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