Mitarbeitersuche

pluss ist Ihr zuverlässiger Ansprechpartner rund um Ihre Mitarbeitersuche und Personalsuche!

Herzlich Willkommen bei pluss Personalmanagement GmbH, Ihrem zuverlässigen Personaldienstleister für effiziente und flexible Mitarbeitersuche.

Ob bei befristetem Ausfall eigener Mitarbeiter, bei Auftragsspitzen oder bei Bedarf an zusätzlichem Know-how, qualifizierte Mitarbeiter fallen nicht vom Himmel. Die Mitarbeitersuche gestaltet sich oft schwieriger, aufwendiger und zeitintensiver, als man denkt.

Mitarbeitersuche mit Hilfe von pluss

Doch das muss nicht so sein. Mit der pluss Personalmanagement GmbH haben Sie einen kompetenten Partner bei Ihrer Mitarbeitersuche an Ihrer Seite. In verschiedenen Fachbereichen wie Bildung und Soziales, Office, Industrie, Handwerk, dem pflegerischen Bereich Care People stellen wir Ihnen gerne qualifiziertes Personal nach dem Arbeitskraftüberlassungsgesetz zur Verfügung, ganz egal ob der gewünschte Zeitraum kurz- oder langfristig ist.

Mitarbeitersuche – einfach wie nie

Unternehmen die sich auf der Suche nach neuen Mitarbeitern befinden, sind bei der pluss Personalmanagement GmbH genau richtig. Es ist nicht mehr nötig, selbst kosten- und zeitintensiv Anzeigen aufzugeben, um Kontakt zu interessanten Bewerbern zu erhalten.

Mit der engagierten, zuverlässigen, anforderungsgenauen pluss-Personalvermittlung gestaltet sich Ihre Mitarbeitersuche so einfach wie nie. Langwierige Bewerbungsprozesse entfallen, denn wir schicken Ihnen nach einer Vorauswahl nur potenzielle Kandidaten, die mit fachlichen und persönlichen Qualifikationen perfekt auf das zuvor gemeinsam erstellte Anforderungsprofil passen. Die Entscheidung über Einstellungen oder noch weitere Gespräche treffen natürlich immer Sie.

Von der Mitarbeitersuche zum festangestelltem Teammitglied

Eine weitere Alternative bei der Mitarbeitersuche bietet sich Ihnen durch die Kombination unserer Dienstleistungen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Gerade bei einem längerfristigen oder dauerhaften Bedarf, können Sie sich entscheiden, unseren Mitarbeiter fest bei sich einzustellen. So haben sie vor der Festeinstellung die Möglichkeit sich von der Eignung des Mitarbeiters zu überzeugen. Gemäß Ihren Anforderungen überlassen wir Ihnen einen Mitarbeiter, über einen vereinbarten gewünschten Zeitraum. In dieser Zeit können Sie ihn hinsichtlich Qualifikation und Persönlichkeit testen. Hat der Kandidat die Testphase erfolgreich absolviert, haben Sie die Möglichkeit uns ein Übernahmeangebot zu unterbreiten.