Ihre Vorteile - unsere Angebote und Kontakte in der Industrie
Mit einer Bewerbung öffnen wir Ihnen die Türen zu zahlreichen Top-Unternehmen in Ihrer Region. Hier finden Sie alle Vorteile im Überblick und den direkten Einstieg in den neuen Job.
Job-Perspektiven in der Industrie
Arbeitsplätze im industriellen Bereich gewinnen stetig an Attraktivität. Wir schaffen Verbindungen und bringen Sie in Kontakt mit vielen Industrieunternehmen – von Kleinunternehmen bis hin zu Groß- oder Weltkonzernen. Neben tariflicher Entlohnung, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven sind Sie bei pluss ein Teil des Ganzen. Unsere Experten, zum Teil selbst aus der Industrie kommend, finden gemeinsam mit Ihnen Ihren zukünftigen Arbeitsplatz. Wir kennen die Anforderungen unserer Kunden ebenso wie Ihre Wünsche und Stärken. Dank unseres überregionalen Netzwerks genießen Sie einen einfacheren und schnelleren Zugang zu Top-Unternehmen und zum Teil zu Vakanzen, welche offiziell nicht ausgeschrieben sind.
Was wir Ihnen bieten
- Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Offene, transparente Kommunikation sowie persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb oder Direktvermittlung
- Interessante Einsätze in unterschiedlichsten Branchen und die Möglichkeiten, neue Aufgabengebiete zu entdecken
- Persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft
- Individuelle deutlich übertarifliche Konditionen und evtl. anfallende Branchenzuschläge
Jetzt direkt bewerben:
Ihre Vorteile je Arbeitsmodell
Direktvermittlung
- Kostenfreie Vermittlung zu ausgewählten renommierten Industriebetrieben
- pluss als Türenöffner zu regionalen Top-Unternehmen und für Vakanzen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind
- Umgehung aufwändiger Bewerbungsprozesse (Assessment Center) in der Großindustrie
- Persönliche Empfehlung zu unseren Großkunden
- Wenn gewünscht Übernahme der Konditionsverhandlungen
Flexibles Arbeiten mit Zeitarbeit
- Sprungbrett zu vielen regionalen Top-Unternehmen ohne großen Aufwand
- Umgehung aufwändiger Bewerbungsprozesse (Assessment Center) in der Großindustrie
- Kennenlernen und Testen neuer Arbeitsbereiche und Betriebe ohne direkte Festanstellung
- Flexibilität in der Arbeitsplatz- / Unternehmenswahl
- Zum Teil bessere Bezahlung und Konditionen als im Kundenunternehmen
Youtube
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